Como um contrato de trabalho?

Janeiro 4, 2017 TheJackal420 0 Visualizações 0 Comentários
FONT SIZE :
fontsize_dec
fontsize_inc

 Introdução

 Os contratos são escritos ou acordo verbal entre duas ou mais partes. As partes podem ser indivíduos, empresas, organizações sem fins lucrativos ou agências do governo. Com um contrato, duas ou mais partes concordam em trocar serviços ou promessas. Muitas partes de nossas vidas diárias envolvem contratos. Quando compramos uma apólice de seguro para a casa ou carro, por exemplo, entramos em um acordo. Muitas pessoas têm contratos de trabalho. Mesmo quando vamos a um médico estes dias temos de assinar um contrato concordando em receber tratamento médico. Embora esses tipos de contratos são todos diferentes, existem algumas semelhanças básicas que fazem parte de qualquer contrato.

 Partes de um contrato

 Há três partes de um contrato: oferta, aceitação e consideração. Uma oferta é o que alguém está disposto a fazer ou dar. Estas ofertas incluem serviços tais como a escrita ou tratamento. Outros tipos de ofertas incluem compras de imóveis e artigos eBay. Aceitação concordou com a oferta. A oferta e aceitação é muitas vezes referido como o "encontro de mentes." Consideração é a parte mais importante. A lei exige algo de valor dado em troca do recebimento da oferta. A consideração é muitas vezes dinheiro, mas outras coisas podem ser trocados também. Em vez de dinheiro que você pode dar o seu tempo, seus serviços ou produtos.

 Como é que um contrato

 Uma vez que a oferta, aceitação e consideração tenham sido determinadas, o contrato descreve em detalhes todas as partes. Um contrato responde a quem, o quê, como, onde, quando e como do acordo. É importante que os termos dos acordos sejam claramente definidos. Os termos do contrato - as obrigações, expectativas e responsabilidades de todas as partes - deve ser detalhada e inequívoca. Uma vez que todas as partes tenham lido e compreendido o contrato, as partes assinar e datar o contrato. O contrato é juridicamente vinculativo, o que significa que uma vez que todos os signatários são legalmente obrigados a fazer o que eles concordaram. Os contratos são legalmente maneira executória. Quebra de contrato é quando uma parte não é o que o partido tem acordado no contrato. A outra parte, em seguida, tem o direito de ir ao tribunal para pedir ao juiz para compelir ou forçar o partido a cumprir os termos do contato. Isto é como um contrato é executório. Contrato oral são muito mais difíceis de implementar, porque não há nenhuma evidência, tais como um acordo por escrito, para mostrar o que as partes tenham acordado ou que a revisão era.

 Outras informações sobre contratos

 Nem todos podem assinar um contrato. Existem leis estaduais que decidem que idade uma pessoa pode ser antes que ele possa assinar um contrato. Em muitos casos, a pessoa deve ser com idade superior a 18 anos, mas 16 anos também é possível. Em outras situações, os pais devem co-assinar um contrato, se uma criança é menor de idade. Outra exigência é que todas as partes assinar um contrato deve ser competente e sã. Embora esta exigência está aberto à interpretação, as pessoas devem ter a capacidade intelectual para entender o que eles estão assinando. Os contratos não são vinculativas, se a fraude está envolvida ou se uma das partes desnatura. Um exemplo extremo é a venda de uma casa que você não tem ou não tem o direito de vender. Se estes fatores são descobertos de um contrato, o contrato é nulo e inaplicável. Os contratos podem ser uma ou várias centenas de páginas. Independentemente da duração, é de sua responsabilidade para entender o que você está assinando. Ter um olhar advogado sobre um contrato é sempre uma boa idéia.

  0   0

Comentários (0)

Sem comentários

Adicionar Comentário

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caracteres restantes: 3000
captcha