Doença no trabalho

Março 2, 2018 Nahr 0 Visualizações 0 Comentários
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As condições de vida exigem a realização de uma atividade de trabalho para atender as diversas despesas decorrentes de ter uma vida adequada, em que tem os elementos necessários para uma boa situação de vida para ser capaz de pagar obrigações através da compensação recebida para o desempenho de funções dentro de uma empresa particular; mas tenha em mente que o desempenho de certas actividades resultar na presença de uma doença, o que pode significar uma condição de vida negativas para os trabalhadores, por isso é bom saber bem o contexto em que se desenvolvem a atividades de trabalho e doenças que podem ser obtidos a partir deles, além das medidas de protecção e de tratamento com que as empresas têm de lidar com a doença no trabalho podem sofrer seus subordinados.

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Para abordar a questão da doença no trabalho, primeiro é necessário determinar claramente qual é o conceito de doença no trabalho, então a falar sobre este conceito está se referindo a uma doença que não foram efectuadas pela razão ou pela influência é direta ou indiretamente, as condições do trabalho que está sendo feito.

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Um factor que pode dificultar a identificação da relação entre doenças profissionais, com a mesma activad de trabalho, é o critério de tempo de trabalho, uma vez que muitas doenças podem estar presentes em uma pessoa, mas a piorar com actividade de trabalho e pode ser a enquanto manifestações são dadas após a conclusão da atividade de trabalho, portanto, o tempo de trabalho é um ponto para o qual você deve prestar muita atenção ao que ele se refere a doenças no trabalho. Aqui você deve perguntar para o período de tempo entre a exposição ao risco ou causa da doença, ou para o ponto em que a doença se manifesta, de modo que todo este período de latência é denominado.

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Entre as doenças no trabalho, vale a pena notar um grupo ou melhor, uma terminologia específica, que seria doenças profissionais, o que pode ser dito é a mesma doença no trabalho, mas eles têm uma tal classificação por razões legais, de modo doenças no trabalho legalmente reconhecido será chamado doenças profissionais, que podem ser classificados da seguinte forma:

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• As doenças provocadas por agentes químicos.

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• Doenças no trabalho da pele causadas por substâncias e outros equipamentos não incluídos nos agentes.

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• Doenças profissionais provocadas pela inalação de substâncias e outros derivados de agentes eletrodomésticos.

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• Doenças no trabalho natureza infecciosa ou parasitária, que é gerado por agentes vivos.

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• As doenças provocadas por agentes físicos, o que inclui a carga física que deve ser suportado

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• Doenças sistemáticas.

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Algumas das principais características de doenças no trabalho que parece, estes lentamente e têm um período de latência longo, muitos são irreversíveis, que pudesse acomodar indemnicacion econômica.

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