O que é uma Carta de Confidencialidade?

Janeiro 3, 2017 Ratpack101 0 Visualizações 0 Comentários
FONT SIZE :
fontsize_dec
fontsize_inc

 A carta confidencial é um documento que pode usar uma empresa ou indivíduo para expressar a necessidade de sigilo em uma situação particular e pedir o acordo da outra ™ € s partyâ para manter certas coisas confidenciais. Por exemplo, pergunte a uma empresa contrata um funcionário para manter a empresa em particular empregado e informações comerciais confidenciais. Na verdade, a assinatura deste tipo de carta pode ser uma condição de emprego em alguns casos. Se um indivíduo assina um acordo de confidencialidade e carta vai quebrar o acordo de confidencialidade, a parte prejudicada pode demiti-lo, quebrar seu contrato, ou mesmo processá-lo no tribunal.

 Em muitos casos, uma carta confidencial escrita em formato de carta comercial. Isto significa que, normalmente, incluir o nome eo endereço da pessoa que envia a carta eo nome e endereço do destinatário. É geralmente datada e, geralmente, tem uma secção para a assinatura do destinatário bem.

 Normalmente, uma carta confidencial fornece informações sobre a razão para o destinatário recebeu a carta. Por exemplo, se o destinatário da carta é um novo empregado da empresa que enviou a carta, o empregado pode felicitar sobre a adesão à empresa. Ele também pode ser a data em que o novo contratado está programada para começar emprego. A carta pode apontar para a meta, que é as condições de confidencialidade aplicável set colocar no caso específico.

 Os termos de um acordo de confidencialidade carta, o remetente normalmente contêm informações detalhadas sobre a empresa e os tipos de informações espera que o destinatário de manter em sigilo. Normalmente, estas cartas contêm um artigo afirmando que o destinatário reconhece a informação confidencial remetente para revelar. Pode ser também que o receptor entende que a divulgação de informações confidenciais a partir do remetente para prejudicar de alguma forma. Estas cartas muitas vezes perguntam o destinatário para obter a aprovação por escrito do remetente antes que ele possa quebrar os termos do acordo de confidencialidade.

 Embora a assinatura de um acordo de confidencialidade pode uma condição de emprego ou negócio com uma empresa ou um indivíduo em particular, um indivíduo pode ser bem aconselhados a evitar a assinatura apressado. Em vez disso, uma pessoa pode proteger os seus interesses, pedindo um advogado para ler o contrato antes de assinar. Ao fazer isso, o receptor pode garantir que os termos do acordo são justos e legal. Além disso, um advogado pode jargão jurídico que o problema destinatário entender por si só pode explicar.

  •  A empresa contrata um empregado pode exigir que o empregado para manter certas questões comerciais e informações confidenciais.
  •  As empresas podem fazer uma oferta confidencial de salários e benefícios de um empregado potencial.
  •  É importante para escrever um acordo de confidencialidade antes de assinar para garantir que ele atenda aos requisitos do contrato foram totalmente compreendidas, leia com atenção.
  0   0

Comentários (0)

Sem comentários

Adicionar Comentário

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caracteres restantes: 3000
captcha