O que faz um recrutador fazer?

Janeiro 3, 2017 kurukurukuru 0 Visualizações 0 Comentários
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 Se youâ € ™ está procurando um emprego em um campo específico, especialmente um que é baseado tecnicamente, você pode querer encontrar um recrutador trabalho que poderia ajudá-lo em sua busca. Muitas vezes, quando você postou seu currículo em sites de alto perfil, como, você vai encontrar bons empregos recrutadores. Você também pode encontrar os recrutadores em locais como feiras de emprego, ou você pode conhecer uma entrevista com recrutadores antes de alguém na empresa youâ € ™ d deseja trabalhar.

 Um recrutador trabalho é um indivíduo ou a uma empresa especializada em encontrar as pessoas certas para preencher postos de trabalho em empresas representam. Às vezes, as grandes empresas têm o seu próprio recrutamento de pessoal, mas mais frequentemente, um indivíduo que trabalha para uma ou mais empresas de uma pessoa que satisfaça as exigências específicas de um trabalho para encontrar a empresa aberta. Muitas vezes, o recrutador trabalho é um funcionário independente que irá recrutar para empresas diferentes ao mesmo tempo.

 O pagamento pode ser substancial e pode ser apenas uma base de contingência. Se o recrutador trabalho é capaz de colocar com êxito um empregado com a empresa, ele ou ela é pago. Se o recrutador doesnâ € ™ t encontrar um empregado para a empresa, ou está em concorrência com outros recrutadores, cada trabalho não é feito compensados ​​candidatos de tela. Recrutadores de sucesso pode ganhar um monte de dinheiro se eles são bons em encontrar candidatos e entender exatamente o que a empresa precisa. Aqueles que arenâ € ™ t tão bom nisso pode querer considerar outras opções de carreira.

 Em uma base mais geral, as empresas podem pedir a gerentes ou recursos humanos pessoal para prosseguir activamente recrutamento de trabalho, especialmente através de feiras de emprego ou networking. Muitas empresas oferecem bônus aos empregados que trazem um novo funcionário. Esses bônus podem ser tão pequenos como um certificado de presente para alguns milhares de dólares, dependendo de quão grande necessidade de os funcionários do ™ € companyâ s. Mesmo se você donâ € ™ t quer ser um recrutador trabalho em regime de tempo integral, itâ € ™ sa boa idéia para estar ciente de um empregado incentivos para trazer novos funcionários. Estes podem pad seu salário como seus candidatos ideais em mente para um trabalho disponível.

 Da mesma forma, mesmo se você cana € ™ t obter a atenção dos recrutadores bom trabalho, você shouldnâ € ™ t se sentir desconfortável em pedir contatos de negócios ou amigos se eles são empregos disponíveis na sua empresa. Youâ € ™ ll provavelmente ser um benefício financeiro para os outros como um amigo recruta um emprego. Se theyâ € ™ re não familiarizado com isso, eles podem sempre dizer não.

 Há uma série de razões pelas quais os recrutadores não pode sequer olhar para o seu currículo, não importa o quão bom ele é. Recrutadores tendem a olhar para as qualidades e experiência dos funcionários muito específicas. Quando você enviar um currículo para recrutadores, em vez de editar o trabalho que doesnâ € ™ t parecem relevantes, youâ € ™ ll provavelmente quer o máximo de informação que você pode tomar. Algo que você donâ € ™ t acha que é importante, talvez, para um recrutador. Seja o mais específico possível e listar todas as suas experiências, competências e habilidades para que os recrutadores têm uma idéia mais precisa de como você se encaixa com uma empresa.

 Em geral, os recrutadores não cobram o candidato a emprego. O pagamento deve vir da colocação bem sucedida de candidatos. Você deve ser cuidadoso de qualquer um que te pede para pagar para você encontrar um emprego porque não conseguem apontar theyâ € ™ re muito sucesso em seu trabalho.

  •  Um recrutador pode colocar anúncios de emprego em vários jornais.
  •  Recrutadores de sucesso geralmente possuem habilidades de pessoas fortes.
  •  Recrutadores tendem a olhar para as competências muito específicas e experiência dos candidatos.
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